Présentation des GSE

par **Judith Hedgepeth** Dim 18 Juin - 13:39

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I. Présentation du concept

GSE signifie « groupe spécial d'enquête ». Un GSE est le rassemblement de moyens (essentiellement humains et matériels) autour d'un objectif cohérent, ce peut être une enquête sur un réseau criminel, une mission de surveillance ou d'audit particulière, etc. bref le GSE n'est pas nécessairement un groupe d'enquête contre un gang ou une mafia : un GSE c'est simplement un outil, avec lequel on peut faire ce qu'on veut.

Concrètement comment cela se présente sous la forme d'un sous-forum (avec éventuellement des sous-sous-forums à l'intérieur) caché. Seuls les membres du GSE peuvent voir le GSE, y accéder et y poster. Le responsable de la division des enquêteurs de secteurs dispose de la modération de chaque GSE qu'il attribue en fonctions des demandes du directeur d'enquête en charge.

Le DE (le directeur d'enquête) est l'agent qui dirige le GSE, il l'organise librement, pourvu que ce soit pertinent et efficace. Il recrute ses membres (il peut même demander à donner le groupe à des gens qui ne sont pas des agents, par exemple à un juge, à un collègue du LSPD ou à un indicateur), leur donne les droits, fait les demandes d'allocation de budget, etc.

En bref un GSE c'est un sous-forum et donné à un directeur d'enquête qui peut en faire ce qu'il veut, c'est un outil modulable et très efficace.

II. Qui peut créer un GSE ?

N'importe qui, il suffit d'en faire la demande à la Direction.
La demande doit bien sûr être justifiée : si c'est pour enquêter sur un seul mec dans une affaire simple, un GSE est inutile, le but du GSE est bien de réunir des moyens autour d'une enquête qui est :
- soit complexe,
- soit orientée contre un réseau de criminalité organisée,
- soit confidentielle.
Tout agent qui justifie d'un de ces trois critères peut demander à avoir son GSE.

III. Comment intégrer un GSE déjà existant ?

Il faut être recruté par le DE, directeur d'enquête. Comme les GSE sont cachés il est difficile de savoir qui enquête sur quoi, le mieux est donc d'en parler entre collègues.

Le DE (directeur d'enquête) recrute qui il veut dans le GSE.

IV. Le GSE dispose-il de moyens spécifiques ?

On fait ce qu'on veut avec un GSE. Si un DE a donc besoin de moyens spécifiques, il n'a qu'a les demander. Certains GSE ont besoin de budgets, d'autres ont besoin d'un accès étendu à certaines informations …

Tout est possible, il suffit de le demander, au responsable de la division des enquêteurs de secteurs ou à défaut au commandant du bureau des opérations.

V. Et le contrôle des superviseurs ?

La supervision bien sûr suit l'activité des GSE, le DE n'est pas tout puissant en ce sens que les responsables de la division (et plus gradés) le surveillent tout de même. Il peut recevoir des conseils voire même (si les choses vont mal) recevoir des instructions ou être remplacé.

Mais globalement, le but des GSE est de laisser une large autonomie au directeur d'enquête.

VI. Une fois l'enquête finie ?

Comme pour toute enquête du LSPD, l'objectif est de la transmettre à la Justice.

Elle sera par ailleurs déclassifiée et :
- soit archivée (donc déclassifiée mais non publiée, elle reste en interne LSPD et si des personnes extérieures au LSPD veulent y avoir accès elles devront en faire la demande)
- soit publiée (mise dans la partie publique du forum pour montrer notre travail).

Sont notamment publiées les affaires transmises à la Justice (pour que le juge et les parties puissent y avoir accès) et les affaires qui sont « belles » (pas forcément importantes, mais belles, bien écrites, etc). L'objectif est de montrer notre travail, d'en être fier mais aussi … De respecter la Loi, car elle impose une certaine transparence.

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